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金融帝国2联机(金融帝国2联机怎么玩)

1、虽然教程说，特训过于密集反而有反效果，但我试验的结果是，游戏暂停时连训两次，与隔40-50天再训一次，在级别的提高上没有别。

2、一次性开支特训100K，和分两次每次开支50K相比，分两次的效果之和要略高于一次性特训。

3、一个员工大约要花K才能从1级升到9级。

4、特训时，每家公司的平时的训练费的柱子如果打满的话，特训的效果要好一倍。

5、因为我特训都是在暂停时进行的，而平时的训练费的设置不影响特训的开支，所以特训前把费用都打满，特训结束后再把训练费的设置调回去。

6、想来这也算是一个算法上的BUG。

7、另外，就算你员工的级别到了9级，仍然会参加特训，因为特训是全员进行的，这样实际上就造成了浪费。

8、零售业零售业是最基本的行业，也是你入手的行业。

9、它是直接面向最终消费市场的企业，通过买卖价获取毛利，再扣除维持费、员工费用，培训费用即是净利。

10、它一般有购、销、商标、广告，共四种部门。

11、商标部门是做OEM的(后面商标一节中会提到)，没有另外的开支，只有员工的开支。

12、而广告部门也只有员工的开支，广告费用是计在总公司的头上的。

13、前面提到了，在这个世界中有着矿业、种植业、畜牧业、制造业、零售业、房地产业、传媒业、以及金融业和运输业。

14、金融业和运输业是中性的存在，我们不必管，其它行业下面将会一一介绍。

15、在这里介绍一下部门的概念。

16、每一家公司都有3x3的空位，可以设立最多9个部门，如果是工厂的话也可以叫做车间，如果是农场的话也可以叫畜牧场或者农田。

17、每个部门都可以与横向、直向、斜向的相邻的部门相连接，表示物流。

18、如：采购-商标-销售-广告，四个部门以这个顺序连接起来，表示采购部门进货，送到商标部门把产品打上自己的标签，再送到销售部门拿去卖，这个销售部门卖的产品要由广告部门负责做广告，当然你连上广告部门但不作任何广告支出也可以。

19、如何设计这3x3的位置，特别是工厂中一种原材料出几种产品，或者几种原材料出一种产品，或者几种原材料出几种产品，通过位置设计以限度利用空间出产尽可能多的产品，或者限度增加产能，这是一个智力游戏。

20、游戏里提供了一些参考方案，不过我习惯于使用自己的设计。

21、部门有一个等级，当你设置一定的训练费用，或者在总部的人事部组织一次特训，或者这个部门长期在的满负荷情况下工作，部门就会升级，是9级。

22、除了农场外，升级后，部门的工作能力就会提高，6级的产能大约是1级的3倍半，而9级的1.零售业：最简单的买进卖出。

23、产能是1级的6倍多。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。